平衡计分卡与人力资源结合建构企业之人力资源计分卡.pptxVIP

平衡計分卡與人力資源結合: 建構企業之人力資源計分卡;1.前言;2.平衡計分卡的發展;平衡計分卡的起源;平衡計分卡的風潮 ;平衡計分卡之三大功能;企業的轉變;傳統績效管理出現盲點;衡量;傳統財務績效指標的缺點 ;彌補傳統財務績效指標的不足 ;企業為什麼要導入平衡計分卡 ;什麼是平衡計分卡（BSC);四個構面;財務衡量構面;財務層面;常用財務性衡量指標;顧客層面;常用顧客衡量指標;內部流程構面;內部流程價值鏈;常用內部流程衡量指標;學習和成長;常用學習與成長衡量指標;;;平衡計分卡和企業經營???略～背景;平衡計分卡和企業經營策略;平衡計分卡中的平衡;;BSC-管理系統的核心;實施平衡計分卡的六個步驟;七項原則;關鍵成功因素;4.企業人力資源計分卡;(1)企業策略:人力資源的技能與企業策略方向的關聯;(2)人力資源績效衡量指標:人力資源管理關鍵流程指標KPI;(3)導入程序:人力資源計分卡導入之步驟一覽表願景 使命 策略目標 績效評量指標 行動方案;(4)移轉構面:人力資源計分卡之策略地圖範例;(5) 範例:關鍵績效衡量指標範例;5 結論;谢 谢;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。07:03:3807:03:3807:038/19/2021 7:03:38 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2107:03:3807:03Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。07:03:3807:03:3807:03Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2107:03:3807:03:38August 19, 2021 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。19 八月 20217:03:38 上午07:03:388月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 217:03 上午8月-2107:03August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/19 7:03:3807:03:3819 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。7:03:38 上午7:03 上午07:03:388月-21