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激发团队士气 打造高效团队用心服务 用爱负责殷浩秋 老师?为什么工作第 / 40 页公司职业事业自己金钱亲人权力生存第 / 40 页它们矛盾吗??第 / 40 页平台 打工打拼每个人都为自己企业为我们提供没人在给别人牢记矛盾第 / 40 页老板心态第 / 40 页案例一:永和豆浆组织氛围调研 团队士气提升用心服务 用爱负责一、员工自觉性提升想法习惯兴趣勤奋懒惰技能熟悉生疏愿意二、员工正思维 正能量正向思考正向表达正向行动案例二:西夏王陵三、员工归属感培养愿景环境培训案例三:当今青年四、个人与团队价值平台实现五、团队沟通、写作体验活动手拉手六、群体责权意识培养体验活动七、地产业的发展愿景危机意识员工素质培养 技能提升训练用心服务 用爱负责一、潜能激发与成就导向性冰山一角潜能开发4%普通人只开发0.03%二、沟通能力与计划能力听从指令三、团队领导与团队意识四、协调能力与成本意识投入 产出五、企业制度是制胜法宝电工的故事员工素质创新思维能力提升训练用心服务 用爱负责四、每天进步一点点专心 专注 专业职:职责、责任业:技能、方法化:流程化、制度化一、思想保守行为必然禁锢社会组织自身生活圈案例一:犹太人二、创新能力与客户的服务意识思考主动积极案例二:海底捞三、打破惯性思维不断超越自己突破挑战超越案例三:大国崛起之小国大业四、每天进步一点点专心 专注 专业职:职责、责任业:技能、方法化:流程化、制度化五、保持学习的心态下岗工人员工感恩心智训练用心服务 用爱负责感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会感恩父母感恩企业感恩社会第 / 40 页体验式:集结号第 / 40 页感谢聆听第 / 40 页9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。13、志不立,天下无可成之事。14、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。15、会当凌绝顶,一览众山小。16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。THE END谢谢观看
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