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以核心能力为中心的供应链管理;第 一 部 分
用价值塑造企业核心能力; 核心竞争力及核心能力或和新技能。在知识经济时代,企业需要利用核心能力为基础,建立新的竞争力来创造价值。; □获得很高的市场份额,利润就会接踵而来;
□保持高增长率,利润也将增加。; □在错误的企业设计之下的增长。
□高速增长。脱离现实的高速增长,虽然带来快感,但也带来对管理的挑战。
□将企业业务延伸到一个以前未打算进入的客户群。;;;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Tuesday, July 6, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:01:4015:01:4015:017/6/2021 3:01:40 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2115:01:4015:01Jul-2106-Jul-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。15:01:4015:01:4015:01Tuesday, July 6, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2115:01:4015:01:40July 6, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。06 七月 20213:01:40 下午15:01:407月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 213:01 下午7月-2115:01July 6, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/6 15:01:4015:01:4006 July 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。3:01:40 下午3:01 下午15:01:407月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;利润区[价值区]没有了吗;□总裁生命周期与价值转移
□总裁制造了企业的成功。但在企业发展的路途上,发生变化的往往是总裁的认知模型(管理周期、傲慢与认识误差)。认知模型的刚性化促使总裁生命周期短化。;□经营策略与价值转移
□经营策略是一个不断向消费者提供服务并从中获利的完整系统。当经营策略与消费者需求偏好之间的适应机制被打破时,价值发生转移。;□产品生命周期与价值转移
□众所周知,任何一个产品都有一个生命周期,无视产品生命周期的存在,将使企业陷入困难和危险的境地,他将影响企业从研究与发展到财政的每一个细节。。;□消费者需求偏好与价值转移
□消费者需求偏好的变化,刺激了价值转移的发生,同时也为新的经营策略打开了机会之门。无视消费者需求偏好,就象盲人走路,不知前进的方向。;;;; 高瞻远瞩 关注价值转移;;;三普利价值战略设计四要素T;三普利的客户
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