科教奖励制度（三级医院）.docxVIP

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2021-08-25 发布于浙江
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科教奖励制度（三级医院）.docx

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科教奖励制度 1.目的为鼓励医务人员积极争取科研教育项目，多出科教成果，结合医院发展趋势，激励医务人员的科教热情和主观能动性，培养科教人才，特制定科教奖励制度。 2.目标全面实施“科教兴院、人才强院”战略，完善科教奖励办法，健全人才培养及激励保障机制。 3.适用范围适用于以本院作为第一单位的医院聘任人员。 4.名词定义科教奖励指的是本院作为第一单位的医院聘任人员科研申报、科研立项、科研验收鉴定、科技成果、学术论文、学术专著、专利、新技术新项目、继续医学教育项目、教学竞赛奖励等。人才资助及奖励范围包括创新团队、拔尖人才、高层次创新人才等。 5.内容 5.1科教奖励作者认定如下：国内论文奖