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公立医院作风建设实践与探索 摘要：随着我国经济社会的发展，“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”已成为新时代的社会主要矛盾。医疗需求成为人们日常生活中重要组成部分，医务人员的工作作风直接受到人们关注。文章分析了工作作风在医院建设中的具体表现、问题所在，探索工作作风建设在医院运行管理中的应用与效果，从而不断满足患者对医疗行业的需求，进一步促进医患和谐，推动医疗卫生事业的发展。 关键词：作风建设;医院管理;制度建设;文化建设 随着我国经济社会的发展，“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”已成为新时代的社会主要矛盾。医疗需求成为人们日常生活中重要组成部分，医务人员的工作作风直接受到人们关注。如何满足百姓对医疗工作的需求，加强医院工作作风建设是医院重点研究的课题。 一、重要意义 医院工作作风可以解释为有效反映医疗行业品格与特性的医院整体精神面貌，是医疗行业宗旨和性质的外在表现，救死扶伤、人道主义是最传统和最广为人知的医院工作作风①。1.加强医院工作作风建设，有利于密切党群干群关系。干部深入一线，随时倾听、了解、解决群众遇到的实际问题，和谐医患关系，凝聚民心，提升群众幸福感。2.加强医院工作作风建设，有利于提高员工的业务能力。职工加强学习，不断提升技术水平，优化服务手段，提升服务品质，提高医院核心