职业兴趣测验.pdfVIP

霍兰德职业兴趣测验(SDS) 它是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验以 及他所创立的“人格类型”理论的基础上编制的测评工具。霍兰德在其一 系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类 型。 　　1.实际型。基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本 操作技能的工作，但缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。具有这种 类型人格的人其典型的职业包括技能性职业 （如一般劳工、技工、修理 工等）和技术性职业 （如摄影师、机械装配工等）。 　　2.研究型。基本的人格倾向是，具有聪明、理性、精确、批评等人 格特征，喜欢抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业， 但缺乏领导才能。其典型的职业包括科学研究人员、工程师等。 　　3.艺术型。基本的人格倾向是，具有想象、冲动、直觉、理想化、 有创意、不重实际等人格特征，不善于事务工作。其典型的职业包括艺 术方面的 （如演员、导演）、文学方面的 （如，诗人、剧作家等）。 　　4.社会型。其基本人格倾向是，具有合作、友善、善社交、善言 谈、洞察力强等人格特征，喜欢社会交往，关心社会问题，有教导别人 的能力。其典型的职业包括教育工作者与社会工作者。 　　5.企业型。具有冒险、有野心、独断、乐观、自信、精力充沛等人 格