安全奖实施方案.docxVIP

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  • 2021-08-26 发布于天津
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安全奖实施方案第一条适用范围适用于公司所有的正式员工第二条发放形式每月由安全环保监察部根据发放标准进行汇总在公司安委会讨论通过后报财务部以安全费用的形式支取发放各部门对本部门人员根据标准每人一表在每月日前经分管领导审核后报送安全环保监察部不按时提交或不认真考评该部门延后发放直至取消第三条发放标准生产部门车间主任元人月班组长元人月主操元人月其余人员元人月生产部门品管物流罐区机电仪车间生产技术部安监部部门负责人含调度元人月安监部负责人按元计班组长含驾驶员元人月其余人员元人月后勤部门部门负责人元人月其

安全奖实施方案 第一条 适用范围 适用于公司所有的正式员工。 第二条 发放形式 1、每月由安全环保监察部根据发放标准,进行汇总,在公司安委会讨论通过后,报财务部以安全费 用的形式支取,发放。 2、各部门对本部门人员根据标准,每人一表,在每月 5 日前经分管领导审核后,报送安全环保监察 部,不按时提交或不认真考评,该部门延后发放,直至取消。 第三条、发放标准 1、生产 1 部门 车间主任: 800元/人/ 月 班组长: 600 元/ 人 / 月; 主操: 500 元/人/ 月; 其余人员: 300元/人/ 月 2、生产 2 部门(品管、物流(罐区) 、机电仪车间、生产技术部、安监部 部门负责人(

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