新员工转正流程通知完整版.docxVIP

HEN system office room [ HEN 16H?HENS2AHENS8Q8?HENH 1688 ] 新员工转正流程通知 全体员工： 为了优化员工转正的流程，提升新员工的工作积极性，完善公司 的管理制度，对员工转正流程做如下规定： 一、 适应对象： 工作满一个月的新员工 二、 转正程序： 钉钉发送转正申请一行政中心审批-一领取新员工转正考核表（行政 中心领）一考核评分（所在部门、行政中心、总经办综合打分）一考核通过一行政 中心出具薪资调整单-一财务备案一转正完成 三、 注意事项 1、 钉钉申请应详细说明对岗位的理解和试用期内工作的总结。 2、 评分结果分提前转正、按期转正、延期转正三种。达到考核标 准即可转正，如果考核未达标，将需要下一个月重新申请，连续三次考 核不通过的作劝退处理。 3、 转正考核表为内部考核资料，员工有保密义务，不得讨论。 4、 此通知即日起生效，敬请周知。 行政中心示 2017年8月3日