- 1、本文档共97页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Add the author and the accompanying title;技术分析三大公理----道氏理论;此文档后面有赠送常用PPT图标,方便大家修订排版编辑;趋势为王;;趋势分为三类;; 技术分析之技术指标;一、KDJ;;KDJ的用法;;怎样处理KDJ钝化;怎样处理KDJ钝化;怎样处理KDJ钝化——周线图法;;;怎样处理KDJ钝化——技术形态法;怎样处理KDJ钝化——趋势线法;怎样处理KDJ钝化——技术数浪法;;KDJ与价格背离;KDJ与价格背离;特变电工日线图; KDJ的特殊分析方法 ——分析周期;KDJ的特殊分析方法——均线先行原则 ;KDJ的特殊分析方法——涨势的大体周期 ; 二、MACD ;基本用法;;顶背离;;?底背离;;0轴下方指标二次死叉,股价低会更低;0轴下方底背离状态下指标的二次金叉,确立底部;0轴上方顶背离状态下的两次死叉,确立顶部;0轴上方指标二次同位金叉,股价会再创新高;;MACD与KDJ的综合应用;;MACD特殊操作法;;三、 MDI趋向指标;应用法则;;;;DMI与MACD配合;;;瀑布线;;应用法则;注意要点;薛斯通道;运用法则;运用法则;RSI指标;RSI值的大小来判断操作方向;对RSI的曲线进行形态分析;长短期RSI线的交叉情况;RSI的应用 ;RSI的应用;;;相对强弱指标的优点和缺点;RSI与MACD配合;VR指标;VR指标;;VR指标的特殊分析方法;一、VR曲线的形态;二、VR曲线的背离;VR指标和OBV指标叠加;VR指标和OBV指标叠加;WR指标;威廉指标使用方法;WR指标;; 布林带;布林带的基本应用方法;;;指标综合运用;赠品(PPT常用图标素材);工业
图标元素;工业
图标元素;;;;;生活
图标元素;;;生活
图标元素;
您可能关注的文档
- 《kpi指标设计实战技术 第二版》ppt模板课件.ppt
- 《kpi绩效分析与店铺诊断sj》ppt模板课件.ppt
- 《kpi绩效管理体系及薪酬分配》ppt模板课件.ppt
- 《kpi绩效管理体系及薪酬分配操作手册》ppt模板课件.ppt
- 《kpi绩效考核和薪酬管理》ppt模板课件.ppt
- 《kpi量化绩效考核》ppt模板课件.ppt
- 《kyt活动培训》ppt模板课件.ppt
- 《k线 指标 周期技术分析 共振理论》ppt模板课件.ppt
- 《k线技术培训》ppt模板课件.ppt
- 《k线技术指标》ppt模板课件.ppt
- 2025年黑龙江省穆棱市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题完整.docx
- 2025年黑龙江省穆棱市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题及答案1套.docx
- 2025年黑龙江省穆棱市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题及参考答案1.docx
- 2025年黑龙江省穆棱市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题最新.docx
- 2025年潮州市三环(集团)股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答.docx
- 2025年黑龙江省穆棱市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题及答案一套.docx
- 临床执业医师-《临床执业医师》第二单元考前冲刺三.docx
- 2025年黑龙江省穆棱市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题1套.docx
- 2025年黑龙江省穆棱市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题附答案.docx
- 2025年漯河市银鸽实业投资股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
文档评论(0)