河北大学岗位聘用系统操作手册（申报人员使用）.PDFVIP

附件1： 河北大学岗位聘用 系统操作手册 （申报人员使用） 一、 登录平台进入系统 1、登录网址 打开浏览器，（建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式），在浏 览器上方输入链接：6:8083/hj-admin/ 进入系统 登录页面。 在此页面输入用户名以及密码，拉动验证码图片，验证成功后登录系统。用 户名：工资编号，密码：身份证后六位。 2、进入系统 2.1修改密码 点击右上角头像，选择修改密码。 2.2查看业绩成果认定方法 在此处查看，点击蓝色字体进入任务书下载界面。点击附件中任务书进行下载查 看。 2.3选择正确聘用系列 注意：请选择正确的系列进行填写，否则无法提交！！！！！！ 二、填写表并提交岗位聘用申报表 1、申报表简介 左侧为不同的业绩页签，点击即可切换。上方的页签同理，点击标题切换。 2、填写申报表 2.1填写业绩 点击右上角“新增”，可填写新增业绩；如果填写过业绩采集系统，之前的业绩 会提取过来，可将没有填写的内容补充；如有不想体现的业绩，选中后 “删除” 即可。 2.2提交申报表 （1）如果填写一部分业绩后想要退出系统，为保证填写的业绩不会丢失请及时 点击左上角 “保存”，这样即使中途退出，填写内容也不会丢失。 （2 ）填写完毕后，点击左上角 “提交”即可，交由单位审核。 2.3输出打印 点击左上角 “输出”按键，选择输出格式。 三、填报及提交过程中的常见问题 1、填报过程中 （1）教学工作量的计算不正确。请检查是否有空的记录，删除空记录即可。 （2 ）如果填入业绩后保存整个业绩块不显示，请检查复制粘贴过来的内容中是 否有非法字符。 2、提交报错 （1）填写的考核表选择错误，选择正确的系列表即可。 （2 ）某项业绩未填写完整，根据提示到相应的页签中补充内容即可。 带有下图标记的为必填项。 注意：这里的必填指的是在这块有内容的时候里面的指标是必填，如果没有内容， 必填不起作用，可以提交。 （3 ）代表性成果总共不得超过5 个，注意指的是整个申报表业绩中“是否为代 表性成果”选择为“是”的业绩不得超过5 个；如果提交时系统提示代表性成果 不得超过5 项，需检查填写业绩，将超出的“是否为代表性成果”修改为“否”。 四、其他常见问题 1、保存以后退出，不知道怎么再进入考核表。 点击蓝色字体进入填报界面。 2、提交以后想要再修改，但是本人已经没有编辑权限。 （1）点击此处，查看您的考核表到哪个审核节点，联系审核人将材料退回，方 可修改。 （2 ）审核人将材料退回后，点击蓝色字体进入填报，再次提交即可。