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2017 年一次性工亡补助金标准确定： 672320 元（全国统一） 2017 年国家统计局最新公布数据： 2016 年度全国城镇 居民人均可支配收入为 33616 元。 故 2017 年度一次性 工亡补助金标准为 33616 元× 20=672320 元 （全国一个价） 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工 死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助 金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧 葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用 标准如下： 1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇 居民人均可支配收入的 20 倍。 公式：全国城镇居民人均可支配收入× 20 2016 年度全国城镇居民人均可支配收入 33616 元， 比上年增长 7.8% 。 故 2017 年度一次性工亡补助金标准为 33616 元 ×20=672320 元。 法律依据： 根据《工伤保险条例》第 39 条规定：职工因工死 亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工 月平均工资； （公式：丧葬补助金 = 当地社会平 均工资× 6 ） （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比 例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力 的亲属。 标准为： 配偶每月 40% ，其他亲属每人每月 30% ， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10% 。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生 前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门 规定； 公式：配偶：死者本人工资× 40% （按月支付）； 其它亲属：死者本人工资× 30% （每人每 月）； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加 10 ％； 核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按 月计算）。 一、认定工亡法定情形（ 《工伤保险条例》 第十四条和第十五条规定） ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事 故伤害的； 【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用 人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因 导致的，亦可认定为工伤或工亡。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关 的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 【认定要点】所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段 合理时间内， 从事与工作有关的准备工作。 诸如运输、 备料、 准备工具等。所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理 时间内，从事与工作有关的收尾性工作，诸如清理、安全贮 存、收拾工具和衣物等。 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受 到暴力等意外伤害的； 【认定要点】“