《案例分析讲稿》ppt教案模板.pptVIP

Add the author and the accompanying title;［案例一］：; ; ;;;;; ;;; ;; ; ;案例三：;; ;; ; ;;; ［案例四］： ; ;; ; ;;; ; ; ; ; ［案例五］： ;;;; ;; ;; ;; ;; ;; ;[案例六];申请人离校后，被申请人不得不外聘教师顶替其上课。另，双方在签订《聘用合同》时并未约定违约金，后来被申请人在全校职工大会上宣布凡是教职工提前解除聘用合同的，应向学校支付违约金3万元。因双方就违约金问题不能达成一致意见，被申请人拒绝为申请人办??很有辞聘手续。;申请人认为：根据《××省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》的规定“受聘人员依据本办法第37条规定解除聘用合同的，聘用单位应当在接到受聘人员的书面通知后30日内予以答复。超过30日聘用合同自行解除”。被申请人未在30日内对申请人的辞聘申请进行答复，双方的聘用合同即自行解除，被申请人应及时为申请人办理辞聘手续。;被申请人认为：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定“受聘人员提出