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- 约 76页
- 2021-08-26 发布于河北
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第八章 行政执行;一、行政执行概述;2、行政执行的一般特点;3、行政执行的重要特征;特征之二:行政执行也强调发展 ;4、 行政执行的过程;(一)行政执行的准备阶段; (二)行政执行的实施阶段;(三)行政执行的总结评估阶段; 二、 行政指挥; 行政指挥的作用; 2、行政指挥者应具备的条件;3、行政指挥的原则和方式;三、行政沟通;2、行政沟通含义的具体表现;3、有效沟通的基本要素;3、信息与行政沟通;4、行政沟通的类型与模式
类型主要分为正式沟通和非正式沟通。
正式沟通是按照正式的组织程序、规定的渠道进行的信息沟通,是行政沟通的主要形式。
正式沟通分为下行沟通(自上而下进行沟通)、上行沟通、平行沟通。; 非正式沟通是通过正式规章制度和正式组织之外的渠道进行的沟通。
非正式沟通的作用:
有些可以弥补正式沟通的不足,传递一些无法传递的信息;可以了解行政人员和民众的真实看法;可以减轻正式沟通渠道的负荷,提高正式沟通的效率;可以服务于正式沟通。; 非正式沟通的缺陷:
由于信息传递的随意性和缺乏监督,因而可靠性有限;小道消息可能削弱正式沟通的威信,损害正式权力的行使。;行政沟通的结构模式:
聚联式(存在一个沟通中心)
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