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Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020. Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020. 工薪与人事循环调查问卷格式 利安达信隆会计师事务所有限责任公司 REANDA 被调查单位: 编制： 日期： 项目页次： 期间/时点: 复核： 日期: 索引号: 工薪与人事循环调查问卷（一） 受 访 人： 调查问题 回 答 注 释 缺 点 不适用 是 否 主 要 次 要 雇佣人员是否经过适当核准 2、人事部门是否为每一位新雇员编制授权表（书面通知员工的雇佣及职位变动）或按规定与员工签定劳务合同，确定佣工级别 3、员工薪金的高低依据什麽职位（级别）、工作量、贡献大小 人事档案资料是否只限于经授权人员才可接近 5、员工离职是否立即书面通知薪金部门 员工离职是否经过适当程序并执行 是否定期对