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卫生扶贫公益岗位合同书 甲方： 乙方： 身份证： 为全面提升本村的环境卫生，结合本村实际，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。 一、聘用期限 第一条　本合同期限壹年。自 年 月 日起至 年 月 日止，期满后自然终止。 二、工作内容 第二条　乙方同意并服从甲方公益岗位工作安排，主要职责： 。 第三条　乙方工作应按甲方要求达到工作标准，服从甲方工作考核，末位淘汰。 三、劳动保护和劳动条件 第四条　乙方认真履行岗位工作职责，自觉遵守工作纪律。 第五条　甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。乙方自行负责交通、安全等责任。 第六条　甲方负责对乙方进行必要的业务培训。 四、劳动报酬 第七条　甲方按 元/月支付劳务报酬标准，考核合格后发放工作。 五、劳动纪律 第八条　甲方根据工作需要，制定相应劳动纪律和规章制度。乙方违反甲方指定的规章制度和劳动纪律，甲方有权进行处理，直至解除本合同。 第九条　乙方应自觉遵守甲方规定的相关规章制度和劳动纪律，遵守职业道德。积极参加甲方业务培训，提高工作能力。 七、本合同的变更、解除、终止 第十条　有下列情形之一的，甲乙双方应变更本合同并及时签订变更合同。 (一)甲乙双方协商一致的； (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行或无履行必要的； (三)订立本合同所依据的法律法规和国家政策发生变化的； 第十一条　乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同。 (一)通过其他途径实现再就业的； (二)将本岗转包他人，自己享受保险待遇的； (三)严重违反甲方制定的规章制度和劳动纪律； (四)严重失职，给甲方造成重大损失或者重大社会负面影响的； (五)依法被追究刑事责任的。 第十二条　乙方有下列情形之一的，甲方有权提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同。 (一)乙方患病或非因工负伤，累计超过30天不能坚持正常工作的； (二)乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的； (三)本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能变更本合同内容、签订新合同的。 八、合同争议处理 第十三条　甲乙双方因履行本合同发生争议，由双方协商解决。协商不成，按有关法律法规规定程序解决。 第十四条　本合同未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方另行协商补充。 第十五条　本合同一式三份，双方签字、盖章后即生效，具有同等法律效力。甲乙双方各执壹份，乡镇政府备案壹份。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 法定代表人： 签订日期： 年 月 日