《劳动合同法》实施前的准备工作暨企业劳动制度改革的要点》教案讲义.pptVIP

Add the author and the accompanying title;前 言;改革目标;改革要点之－－改革前的调研和清理工作;改革要点之－－调研基本内容;改革要点之－－需重点清理整合的劳动制度;改革要点之（一）关于员工招聘;改革要点之（二）关于新员工信息登记;改革要点之（三）关于新入职员工劳动合同的订立;改革要点之（四）关于试用期;改革要点之（五）关于劳动合同期限和用工方式的统筹安排;改革要点之（六）关于跨年度合同如何过渡的问题;改革要点之（七）关于劳动合同文本;改革要点之（八）关于续订合同前的评估;改革要点之（九）关于薪酬制度;改革要点之（十）关于考勤制度;改革要点之（十一）关于规章制度和重大事项的民主程序;改革要点之（十二）关于培训和服务期制度;改革要点之（十三）关于商业秘密保护;改革要点之（十四）关于违纪员工的处分制度;改革要点之（十五）关于社会保险和住房公积金;改革要点之（十六）关于员工休假制度;改革要点之（十七）关于加班、补休和加班工资;改革要点之（十八）关于工作岗位调整;改革要点之（十九）关于员工单方解除合同的预防;改革要点之（二十）关于违法解除合同的预防;改革要点之（二十一）关于劳务派遣问题;改革要点之（二十二）关于女员工特殊保护;改革要点之（二十三）关于职业危害防护;改革要点之（二十四）关于非全日制