某集团招聘管理制度模版(全面规范).docxVIP

WORD格式 专业资料整理 制 度  页码 第 1页共 15页 某集团招聘管理制度 受控状态 △ 编号 AA-HR—RR-2-2014-001 执行部门 人力资源部 监督部门 总裁办 发行版本 第一版 为规范招聘过程及招聘行为，使招聘工作有序开展并得以控制，节约招聘费用，提高招聘工作效率，完善招聘流程，应聘合格人员及时到岗，特制订本制度。 内 容 主题词：招聘 制度 主送：总裁办 抄送：集团内控管理中心、各子公司人力资源部 审核 初审 编制 审核日期 初审日期 编制日期 批准 复核 复审 批准日期 复核日期 复审日期 制 度  页码 第 2页共 15页 某集团招聘管理制度 受控状态 △ 编号 AA-HR—RR-2-2014-001 执行部门 人力资源部 监督部门 总裁办 发行版本 第一版 内 容  目 录 第一章 总则 第二章 招聘组织管理 第三章 招聘计划 第四章 人员招募 第五章 人员选拔 第六章 人员录用 第七章 人才特区 第八章 招聘工作评估 第九章 资料存档 第十章 附则 附件一 招聘流程 附件二 竞聘管理办法 附件三 内部招聘公告 附件四 年度招聘计划表 附件五 招聘申请表 附件六 岗位说明书 附件七 面试通知书 附件八 基本信息登记表 附件九 薪酬福利调研 附件十 面试评价表 附件十一 背景调查表 附件十二 聘用通知书 附件十三 入职通知 附件十四 薪资确认函