ISO140012004基础知识讲解.pptxVIP

ISO14001：2004基 础 知 识 讲 解;目 录;什 么 是 ISO14000;ISO14000管理系列标准产生的背景;ISO14000管理系列标准产生的背景;ISO14000管理系列标准产生的背景;ISO14000管理系列标准产生的背景;ISO14000系列标准的构成;ISO14000系列标准的构成;ISO14000系列标准的构成;ISO14000系列标准的构成;ISO14000系列标准的构成;ISO14000系列标准的构成; ;ISO14001与ISO9001的融汇;ISO14001与ISO9001的融汇;ISO14001标准的理解;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明; ;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明;WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY.恒新企划与您携手共赴光明; 组织最高管理者应指定专门的管理者代表，无论他 （们）是否负有其他方面的责任，应明确规定其作用、职 责和权限，以便： 确保按本标准的规定建立、实施与保持环境管理体系的要求； 向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审，并为环境管理体系的改进提供依据。 ;4.4.2 培训、意识和能力 组织应确定培训的需求。应要求其工作可能对环 境产生重大影响的??有人员都经过相应的培训。 应建立并保持一套程序，使处于每一有关职能与层 次的人员都意识到： 符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的 重要性； ;他们在工作活动中实际的或潜在重大环境影响， 以及个人工作的改进带所来的环境效益； 他们在执行环境方针与程序，实现环境管理体系 要求，包括应急准备与响应要求方面的作用与职责； 偏离规定的运行程序的潜在后果。 从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的 教育、培训和（或）工作经验，胜任他所负担的工作。 ;4.4.3 信息交流 组织应建立并保持一套程序，用于有关其环境因 素和环境管理体系的： 组织内各层次和职能间的内部信息交流； 外部相关方联络的接收、文件形成和答复。 组织应考虑对涉及重要环境因素的外部信息的处 理，并记录其决定。;4.4.4 环境管理体系文件 组织应以书面或电子形式建立并保持下列信息： 对管理体系核心要素及其相互作用的描述； 查询相关文件的途径。 ;4.4.5 文件控制 组织应建立并保持一套程序，以控制本标准所要 求的所有文件，从而确保： 文件便于查找； 对文件进行定期评审，必要时予以修订并由授权 人员确认其适宜性。 对环境管理体系的有效运行具有关键作