领导力管理人才识别，保留，职务继任与人才培养 .pptxVIP

领导力管理 - 人才识别，保留，职务继任与人才培养;改变人才战略的重点;吸引人才;21世纪的管理人才;雇主风险;雇员风险;雇员风险 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 9, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:59:4618:59:4618:597/9/2021 6:59:46 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2118:59:4618:59Jul-2109-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:59:4618:59:4618:59Friday, July 9, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2118:59:4618:59:46July 9, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。09 七月 20216:59:46 下午18:59:467月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 216:59 下午7月-2118:59July 9, 2021 16、提出一个问题往