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PAGE PAGE 1 关于纺织方面的稿件 1.写一篇纺织厂敬业爱岗争当优秀员工的稿件 你总会在预处理车间和化验室看到的她劳碌的身影，她就是武汉事业部低温运营处的一名发酵工徐惠。平凡之中见坚持，平凡之中见精神，她所做的一切都是平平凡凡的工作。自2006年4月参与工作以来，她一心扑在工作上，把本人当做企业地地道道的仆人，把本人命运和企业生存、进展紧紧系在一起，只需认为对公司有利的事情都会乐观自动去做。刚进公司的时候她的女儿还小，但是她总是怕给领导找麻烦，想着咬咬牙就挺过来了；后来女儿到了上学的年龄，由于和老公同在一个公司一个班次上班，为了便利照看女儿就和老公将班次错开，就这样她一干就干了七年，七年来她从未因个人缘由而请假、迟到、迟到。  作为员工，她是一个恪尽职守的员工，多次被评为公司优秀员工和星级员工，三百六十五天每天反复做着同样的事情，不叫苦不喊累，虽然是老员工，但她没有傲慢自满，她技术娴熟、操作到位却始终乐观上进、精益求精，不求最好，只求更好。她在发酵这一岗位上，不断的学习和虚心的请教，对本岗位所消失的产质量量问题能准时的推断和处理，在带领新人方面，也做的特别到位，对他们急躁的辅导，把本人多年积累的阅历、学问都逐个教授给他们，让他们操作技能娴熟并且快速的成长起来。七年来，胜利的为公司培育了5名优秀人才。  这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，我们身边恪尽职守的“娘子军”*****。 2.纺织工人演讲稿 爱岗敬业征文演讲：忠实，让工作变得有意义 看了这次的主题活动文件，注意到一个细节，在“忠实、珍惜、敬业、奉献”四个词里面，公司把忠实放在了第一位，对此感慨良深。  忠实，自古以来都是为人所赞扬的优良质量，中国传统文化中的五德也把忠放在首位。可见，中国人对忠实的注重。  一个人无论什么缘由，只需得到了忠实，就得到了人们对你最根本的信任。歌德说：“一直不渝地忠实于本人和别人，就能具备最宏大才华的最名贵质量。”  可是对于忠实这个字眼，人们在很长一段时间里有着很大的逆反心理，一谈到忠实就想到满朝文武齐刷刷地跪在地上喊“万岁”，就想到明晓得皇帝是扶不起来的烂人阿斗还要鞠躬尽瘁的诸葛孔明，想到忠字舞，想到别在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益当道的今日，许多人更是把忠实当成了“傻”和“无能”的代名词。 的确，在当今，有许多人只强调力量，认为有力量就是大拿，在哪里都能吃饭，至于忠实是很无所谓的事情。  强调力量无疑是相当正确的观念。我们可以看到，现在有许多新兴行业崛起，每天上市的新公司也如雨后春笋，每天消逝的公司唯恐更多。  没有力量就根本别想生存下去，所以，无论在哪个行业工作，我们都必需进展本人的力量。 但是就是由于这些，我们就有理由遗忘忠实了吗？ 一个下属力量再强，假如他不情愿付出，他就不能为企业制造价值，而一个情愿全身心付出的员工，即便力量稍逊一筹，也能够制造出最大的价值来。  这就是我们常常说的“用b级人才办a级事情”，“用a级人才却办不成b级事情”。一个人是不是人才当然是很要害，但最要害的还在于这个人才是不是你真正意义上的“下属”或“员工”。  世界上任何一项事业都是有苦有乐的，要想胜利，我们必需付出艰苦的努力！人们对待工作的热忱可能一如既往，也可能慢慢冷却。只要那些对本人的工作一直保持喜爱的人才是忠实的人。  沃尔玛的“胜利十训”之一就是：一个人只要以事业为重，全心全意投入到本人所从事的事业中去，并长期坚持不懈地努力，忠实于本人的事业，才能够以敬业精神弥补先天的不足，成就一番事业。 1933的美国正处在经济危机的风潮之中。  哈里逊纺织公司原来就遭到了经济危机的巨大冲击，很不景气，偏偏在此时哈里逊纺织公司又遭受了一场火灾。这场无情的火灾让公司化为灰烬。  3000名员工只好回家等待着董事长说破产，这无疑让全部的员工都相当无望。他们面临的不只是今日的下岗，更是漫长的失业和将越来越可怕的贫困。  一个月以后他们收到了一封信，这封信来自于公司，公司说连续领取一个月的薪水。员工纷纷向公司表示感激。  接着又一个月过去了，他们又收到一封公司的信，公司打算再给他们领取一个月的薪水。员工们最终再也坐不住了。  其次天，员工们都自发来到公司，他们有的人自发清理废墟，有的人擦拭机器，人们开头热火朝天地工作。原来一些担任销售的员工还自动去南方一些州联络被中缀的资源…… 员工日夜不歇，3个月后哈里逊纺织公司正常运转。  其实，想想看，他们的薪水确定比不上原来多。但是这激发了员工的忠实。  他们就这样把哈里逊纺织公司从废墟中挽救出来，他们“盲目”地信任本人的公司还有盼望，他们日夜不歇，固执付出。哈里逊纺织公司