技术部新员工培训方案.docx

精品资料 精品资料 可编辑 可编辑 技术部新员工培训 方案 篇一：技术部新入职工人岗前培训 方案 新入职工人岗前培训方案 1、目的： 通过培训学习使新工人尽快了解公 司的概况，熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的安全操作规程，能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增强对企业的认同感和归属感，树立正确的价值观、工作态度及工作行为，并能更快、更好的进入工作状态，在今后的工作岗位上创造更大的价值。 2、适用范围 适用于技术部所有新入职的工人。 3、培训内容 公司下发的各种管理制度及管理办法、技术部内部相关管理规定、岗位职责、相关设备的安全操作规程、设备运行管理规定、相关岗位技能、员工思想教育等。 4、组织机构组长： 副 组 长 ： 组织实施： 5、培训方式 采用集中讲解和车间参观以及现场实际操作等各种方式。 精品资料 6、培训前期准备 新员工到厂培训之前由相关人员制定培训方案，安排培训课程计划，准备员工培训所需的资料，安排培训场地， 准备培训所需的器材 （如电脑、投影仪、纸、笔等） 。 7、培训时间安排 新入职工人岗前培训计划技术部 2014年 6 月 28 日 篇二：新员工培训方案新 员 工 培 训 方 案 新员工培训方案分为两大部分 一是入职培训 即关于公司基本情况及规章制度 的培训 二是岗前培训 即对 可编辑 精品资料 岗位的基本知识和所需基本技能的培训安全培训尤为 重要。 一