员工岗位聘用办法.pdfVIP

员工岗位聘用办法 第一章总则 第一条为规范公司人力资源管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合 理流动的用工用人机制，特制定本办法。 第二章适用范围 第二条公司全体员工均适用本办法。 第三章定编及岗位设定 第三条公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求， 提出公司人员规模和人力 资源需求规划，报公司领导批准实施。 第四条人力资源部会同各部门科学合理地划分企业组织职务， 明确职务的相互关 系，建立清晰