房务部客房仓库管理员岗位职责.pdfVIP

客房仓库管理员岗位说明书 岗位名称 客房仓库管理员 岗位编号 所在部门 房务部 岗位定员 1 人 直接上级 客房主管 工资等级 10 级—— 9 级 直接下级 薪酬类型 结构制工资 所辖人员 岗位分析日期 2002 ．11 ．21 工作综述 严格仓库管理制度， 做好仓库物品的日常管理工作， 合理制定领用计划， 确保客房用品的正 职责与工作任务 职责表述：物品的领用工作。工作时间百分比： 20% 据生产经营需要， 向有关人员询问调查了解， 结合实际库存情况， 按月编制进 职 货采购计划，经财务部门签署意见，报主管经理审批后，按计划采购 责 工作 保管人员验收实物， 必须亲自过目， 物品名称规格一定要核对无误， 数量一定 一 任务 要清点，包括点数，称斤、计量等，对不符合规格、质量低劣的物品，不得 验收入库 职责表述；物品发放工作。工作时间百分比： 50% 职 生产经营部门按计划领用物品， 必须先填写领料单， 经主管经理签字方可有效 责 工作 保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。 二 任务 库房是财物重地， 非保管人员不得随意进出停留， 不允许代存私人物品， 不私 自拿用、外借物品，不得白条抵库。 职责表述：对仓库的清洁、物资管理工作。工作时间百分比： 20% 职 仓库要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采取先进先出原则 工作 责 对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉 任务 三 不烂、严防失火、爆炸失盗等事故的发生 对所保管的物品，平时做到勤抽查、核对，保证做到帐物相符，帐帐相符。 权力 权限一：对领导提出的对本职工作的建议权 权限二：对本职工作范围内的问题有权处理并向主管汇报 工作协作关系 内部协调关 计财部、商贸部 系 外部协调关 供货商 系 任职资格 教育水平 中专及以上学历 专业 酒店服务、客房服务、财务管理 培训经历 接受过客房服务、帐务管理相关知识培训 经验 1 年以上工作经验， 3 个月以上客房服务工作经验，半年财务工作经验 知识 客房服务、财务相关知识 能准确无误的做好物品帐务工作 技能技巧 熟悉所存各种药剂的特性及使用范围 了解楼层易耗品情况及种类 具有较强计划能力 个 人 能 具有一定的资源分配能力 力 个人素质 具有一定分析能力 身 体 素 身体健康、无传染病、精力充沛 质 其它 使用工具 / 设