年度公司人力资源规划执行报告.pdfVIP

2007 年公司人力资源规划与执行报告 Tag ：报告 过去的 2006 年是个关键的年份，在经历了化纤行业的激烈竞争和整合后， 在经历了公司内部管理的探索和实践后， 我们锦兴公司迎来了充满希望也是关系 到公司未来发展成败的 2007 年。按照公司的 2007 年的规划可以看出，明年将 是我们在巩固基础并进行大跨步前进的一年，而为了配合公司整体的飞跃发展， 在经历了 2006 年人力资源道路探索的人力资源部对于未来的工作已经逐步形成 了一定的基础和框架， 并准备在 2007