《财务基础知识培训》ppt课件模板.ppt

  1. 1、本文档共91页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Add the author and the accompanying title;“内创业”贡献财务价值;此文档后面有赠送常用PPT图标,方便大家修订排版编辑;内 容 提 纲;为什么要了解财务知识?; 工作的需要 了解一些财务知识,能更好地理解和分析客户需求,与客户对话 日常费用报销、收付款 生活的需要 日常生活开销 个人理财;表面上的财务工作;财务管理的含义与实质;真实的财务职能;财务部门的角色定位;财务部门的角色定位;内 容 提 纲;会计的六大要素 ;会计三大恒等式;会计核算流程;财务报表;三大财务报表;《企业会计准则》的相关规定;什???是权责发生制与配比原则?;配比原则 某个会计期间或某个会计对象所取得的收入,应与为取得该收入所发生的成本、费用相匹配,以正确计算该会计期间的损益。 配比原则以权责发生制为基础,两者共同作用来确定本期损益,以正确反映当期利润总额。配比原则有两层含义: 一是因果配比,将收入与其对应的成本相配比 二是时间配比,将一定时期的收入与同时期的成本相配比;权责发生制和配比原则举例;权责发生制和配比原则举例;《中华人民共和国会计法》的相关规定;会计凭证包括原始凭证和记帐凭证。会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。原始凭证记载的各项内容均不得涂改;原始凭证有错误的,应当由出具单位重开或者更正,更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。记帐凭证应当根据经过审核的原始凭证及有关资料编制。 (第二章会计核算 第十四条);公司、企业进行会计核算不得有下列行为: (一)随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或者计量方 法,虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益; (二)虚列或者隐瞒收入,推迟或者提前确认收入; (三)随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法,虚列、多列、 不列或者少列费用、成本; (四)随意调整利润的计算、分配方法,编造虚假利润或者隐瞒利 润; (五)违反国家统一的会计制度规定的其他行为。 (第三章公司、企业会计核算的特别规定 第二十六条);单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。会计机构、会计人员对违反本法和国家统一的会计制度规定的会计事项,有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。(第四章会计监督 第二十八条) 从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。(第五章会计机构和会计人员 第三十八条) 会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。 (第五章会计机构和会计人员 第四十一条) ;税务相关政策法规; 营业税------ 什么情况下应缴纳营业税?; 增值税------ 什么情况下应缴纳增值税?;印花税------ 什么情况下应缴纳印花税?;; 个人所得税—劳务报酬;税务相关政策法规;税法规定用于财务报销的发票,发票抬头必须写单位的全称(与公司营业执照一致),不得使用简称。 常见问题:举办大型会议、培训等活动,费用各单位自行承担,由会务主办方统一结算的情况下,发票应如何开具? 费用由哪个单位承担,发票抬头就要开立哪个单位的全称,; 取得或开具发票的印章要求;税收基础知识—发票的取得和管理;内 容 提 纲;标准成本管理;什么是成本?;管理体系建设,重在制度执行;公司成本管理体系;*;什么是标准单元(成本对象)?;标准成本模型的相关概念;海油发展分阶段建设的成本管理循环 ;海油发展成本管理体系的价值;项目工作分“三步走”;公司的标准成本管理工作;公司标准成本单元;;内 容 提 纲;; 银行帐户管理原则;资金计划管理;理财、金融衍生品;2.公司日常财务工作的主要特点;目前公司所运用的软件系统;SAP ECC系统;SAP BCS系统;财务快报及分析;SAP BCS报表目录;Hyperion系统;关联交易系统;智能辅助决策系统;股权管理信息系统;3.存在的主要不足;(1)全面预算管理工作仍需加强;(2)财务分析工作质量有待提高;;(4)对部分绩效考核指标的重视不够;(5)财务人员换岗交接频繁;(6)财务队伍建设应跟上公司

文档评论(0)

151****6121 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档