从技术走向管理课程多选题30题.docxVIP

《从技术走向管理课程》习题多选题（共 30 题。每题有多个答案，少选、错选均不得分） 1、以下哪些属于管理人员的一般特质？（ ） A．关注面 B．科学性 C．关注点 D．艺术性 2、奥尔德弗把人的需求分为：（ ）。 A．存在的需要 B．成长的需要 C．关系的需要 D．自我实现的需要 3、以下哪些属于赫兹伯格理论中提到的保健因素？（ ） A．薪酬待遇 B．出国进修 C．安全 D．升职 4、根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的个人习惯？（ ） A．目标导向 B．建立信任 C．全局思维 D．要事第一 5、根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（ ） A．目标导向 B．建立信任 C．集思广益 D．聚焦优点 6、以下哪些属于管理者的基本职能？（ ） A．计划与决策 B．组织与协调 C．领导与激励 D．监督与纠偏 7、以下哪些属于技术骨干当管理者的优势？（ ） A．内行领导内行，容易服众 B．逻辑思维能力强C．形象思维能力强 D．理性 8、维克特期望理论的要点有：（ ）。 A．期望 B．自信 C．工具性 D．效价 9、以下哪些属于激励理论？（ ） A．社会学习理论 B．斯金纳的操作控制理论 C．光环效应 D．亚当斯的公平理论 10、根据《从技术走向管理》课程，培训习惯的三个条件是（ ）。 A．意愿 B．技能 C．认识 D．坚持 11、以下不属于计划的特点有