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做“有故事”的招聘 强大的雇主品牌对公司的招聘策略影响深远，而员工的故事是打造强大雇主品牌的关 键。实际上，招聘广告、宣传册、网站或是其他类似的宣传，都不如员工故事，因为它的真 实性与有趣性令它更有说服力。 故事是传播思想和观念的有力工具， 这一点很少有人反对。 有很多书都描述了故事在企 业文化的建立及传承中所发挥的作用。 但是， 大多数经理人都没有认识到， 员工故事能够并且应该在打造公司雇主品牌、