薪酬体系设计与绩效考核教材 .pptxVIP

薪酬体系设计与绩效考核天津工业大学管理学院刘卫华;寓言：老猎狗的故事;一、薪酬的概念与构成;薪酬的构成;薪 酬; 的薪酬构成;住房资助计划：公司提取一定数额存入员工个人账户，以资助员工购房，使员工能在尽可能短的时间内用自己的能力解决住房问题。 医疗保险计划：员工医疗及年度体检的费用由公司解决 其他保险：包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。 休假制度：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定??日之外，还有带薪年假，探亲假，婚假，丧假等。 员工俱乐部：公司为员工组织各种集体活动，以加强团队精神，提高士气，营造大家庭气氛，包括各种文娱、体育活动、大型晚会、集体旅游等。;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:57:2209:57:2209:577/11/2021 9:57:22 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:57:2209:57Jul-2111-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:57:2209:57:2209:57Sunday, July 1