医院实行全员聘用实用制度实施规划方案.docxVIP

医院推行全员聘用适用制度的实行规划方案 医院推行全员聘用适用制度的实行规划方案 医院推行全员聘用适用制度的实行规划方案 精选文档 XX市 XXXX 全员聘用、岗位设置实行方案 目录 一、指导思想和基来源则 （一）指导思想 （二）基来源则 二、组织构造 （一） XXXX岗位设置和人员聘用工作领导小组 （二） XXXX专业技术岗位评审聘用委员会 三、实行范围与对象 四、岗位设置 （一）岗位类型、等级及数目 （二）岗位基本任职条件： 、各种岗位的基本任职条件： 、管理岗位聘用条件： 、专业技术岗位的聘用条件： 、工勤技术岗位基本聘用条件： 、全部岗位的任职年限： 五、对于在两类岗位同时聘用问题 六、对于未聘待岗人员岗位等级确立和其余问七、人员聘用 （一）聘用方式 （二）聘用程序 （三）聘用合同的订立 （四）聘用两方的权益和义务 . 精选文档 （五）聘用合同的执行和更改 （六）聘用合同的排除和停止 （七）初次聘用时期员工下岗待聘管理 （八）内部离岗退养 八、附则 . 精选文档 XX市 XXXX 全员聘用、岗位设置实行方案 为进一步推动公立医院改革步伐，全面达成医改要点任务和工作 目标，成立和完美与县级公立医院改革相适应的人力资源管理体制， 依据人事部拟订印发的《事业单位岗位设置管理试行方法》（国人部 发〔 2006〕70 号）及《实行建议》（国人部发〔 2006〕87 号）和《 XX 省事