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《学习管理学基础》综合作业三 《学习管理学基础》综合作业三 《学习管理学基础》综合作业三 揭阳电大  管理学基础  科（专科）综合作业（三） 年级  专业  学号  姓名  评分 一、单项选择题 1．公司采纳大量量生产，需要高度集权，组织构造的设计应采纳（ ）。 A．机械式构造 B ．有机式构造 C．复杂式构造 D ．简单式构造 2．以下组织构造形式中， （ ）最合用于组织部门间的横向协作和攻关项目。 A．职能制构造 B ．事业部制构造 C．矩阵制构造 D ．直线职能制构造 3．在管理学中，组织的静态方面含义就是（ ）。 A．人事关系 B ．组织构造 C ．组织目标 D ．责权益关系 4．责任、权益、利益三者之间不行切割，一定是协调的、均衡的和一致的。这就 是组织构造设计的（ ）原则。 A．分工与协作 B ．责权益平等 C．分级管理 D ．弹性构造 5．依据每一个人的能力大小安排适合的岗位。这就是人员装备的（ ）原则。 A．因人设职 B ．知人善任 C．量才使用 D ．因事择人 6．组织构造设计一定与（ ）相般配。 A．管理理念 B ．组织目标 C．组织构造 D ．战略计划 7．当领导者面对一个非办理不行的事情时，不直接办理，而是先搁一搁，去办理 其余问题。这类调适人际关系的方法就是（ ）。 A．不为法 B ．转移法 C ．缓冲法 D ．糊涂法 8．领导的实质在于影响。