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公司用工合同 公司用工合同 PAGE / NUMPAGES 公司用工合同 公司用工合同 甲方： 乙方： 甲方因经营管理需要，经过核查，邀请乙方为公司管理人员，依照国家相关劳动法律法规，经双方友好协 商，完成以下聘用协议： 一、甲方邀请乙方为公司的 . 二、聘用合同限时从乙方到甲方工作时起至退休时 止。 三、乙方的 ** 待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权益与义务： ㈠依照生产经营管理的需要和本公司的规章制度及 本合同的各项条款对乙方进行管理。 公司公司的用工合同下载公司公司的用工合同下载 ㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方他约定的补贴。  ** 、 奖金、津贴及保险福利和其 ㈢做好乙方工作前的培训并供应吻合国家安全标准  的工作卫生条件。 ㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩 ; 在乙 方违纪乱纪、不认真执行职责的情况下，甲方能够停止 与乙方的聘用合同关系 ; 在乙方不能够胜任工作的情况下， 甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必定遵从安排。 ㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权益义务。 六、乙方的基本权益和义务 ㈠享受法律法规和合同规定的待遇，任职权范围内 充分执行权益，不受任何非法和无理的搅乱。 ㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职 能范围内，遵从甲方的工作分配、安排。准时、按质、 按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 ㈢保守甲方的商业奥秘，如乙方泄露奥秘，给甲方 造成损失的，除肩负法律责任外，还要赔偿甲方的经济 损失。 ?㈣乙方不得自营也许为他人经营与甲方同类的营业 或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动 的，所得收入应当归甲方所有。 ㈤乙方执行甲方交给任务时，违反罪律法规也许甲 方规章制度，给甲方造成损失的，应当肩负赔偿责任。 ㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己牟取私 利; 不得利用职权收受贿赂也许其他非法收入，不得侵 占甲方的财产。 ㈦乙方不得挪用甲方的资本也许将甲方资本借贷给 他人，不得以甲方财产为他人供应债务担保 ; 不得将甲 方资本以其个人名义也许其他个人名义开立帐户储藏。 ㈧乙方如有上述㈣ - ㈦四种情况时，甲方有权益与 乙方清除本合同。 ㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定 的权益义务。 七、合同的改正和清除：本合同见效后，甲乙双方 无正当原由不得改正合同或提前清除合同 ; 如现实情况 发生变化，双方能够协商改正合同或清除合同 ; 任何 一 方清除合同，须提前 天通知对方，方能清除合同， 并办理相关手续，如一方违反以上规定应恩赐另一方相 应经济赔偿。 八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定， 除赔偿另一方的直接经济损失外还应恩赐对方 元的违约金。 九、如本合同发生瓜葛，提交市劳动仲裁委员 会解决。 公司公司的用工合同下载合同范本 十、未尽事宜，双方依照相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。 爱投数创 十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签字之日起见效。 甲方： 乙方： 法定代表人 ( 或委托人 ) 年月日年月日 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是 商品交换 在法律上的表现形式。商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长远的交换实践中 逐渐形成了好多关于交换的习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成 为调整商品交换的一般规则。随着私有制的确立和国家的产生，统治阶级为了 保护私有制和正常的经济序次，把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律 形式加以规定，并以国家逼迫力保障实行。于是商品交换的合同法律形成便应 运而生了。古罗马时期合同就碰到人们的重视。签订合同必定经过规定的方 式，才能发生 法律效力 。若是合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节，就 会以致整个 合同无效 。随着商品经济的发展，这种繁琐的形式直接影响到商品 交换的发展。在理论和实践上， 罗马法逐渐战胜了缔约中的形式主义。要物合 同和合意合同的出现，标志住罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而 使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代合同自由看法的历史渊 源。