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PAGE PAGE1 / NUMPAGES1 公司招聘工作管理规定 　　第一章总则  　　第一条为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司业务发展需要，特制定本规定。  　　第二条综合办公室为公司招聘归口管理部门，各部门的招聘工作由综合办公室与部门共同组织实施。  　　第二章招聘工作原则与纪律  　　第三条招聘工作原则  　　一、客观公正：公司将对每位符合基本规定的应聘者进行客观、公正的考察，任何人不得以权谋私。  　　二、适者聘用：公司将依据公司基本用人标准和职位任职资格要求，对应聘者进行价值观、