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组织的再造与修炼
;问题？
现代企业的领导应扮演什么角色？
如果把企业比做一条船，企业的领导人是什么？;学习型组织
●学习型组织就是通过不断学习来改革自身的组织。
●企业的竞争，表面上体现为产品和服务的竞争，实质上是企业综合实力的竞争，其深层根源在于企业的学习能力的竞争。
●未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。
●在学习型组织中，其成员以极不寻常的方式一起工作，彼此信任、互补长短，为共同的大目标全力以赴，而创造出惊人的成果。
;学习型组织的真谛
真正的学习，涉及人之所以为人此一意义的核心。通过学习，我们重新创造自我。通过学习，我们能够做
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