2021年南开大学管理综合考研专业课模拟试题及答案.docxVIP

2021年南开大学管理综合考研专业课模拟试题及答案 2021年南开大学管理综合考研专业课模拟试题及答案 PAGE / NUMPAGES 2021年南开大学管理综合考研专业课模拟试题及答案 考研学习中，专业课占分值较大。报考院校专业考研专业课模拟试题是专业课复习中必不可少资料。 中公考研为人们整顿了南开大学管理综合考研专业课模拟试题及答案，并且可以提供南开大学 考研专业课辅导，但愿更多考生可以在专业课上赢得高分，升入抱负院校。 1．人力资源：指可以推动国民经济和社会发展、具备智力劳动和体力劳动能力人们总和。这个定义强调如下几种方面：（1）人力资源是社会财富创造过程中一项重要要素，离开了人力资源，也就无所谓社会生产、社会财富创造。（2）人力资源是指劳动者创造财富能力，离开劳动者，就无所谓人力资源。（3）一种国家一定期期内人力资源存量，表达该国时期人力资源多少。（4）一种国家人力资源有两种存在形式，正在被使用和尚未被使用人力资源。与自然资源相比，人力资源具备四个特点：能动性、再生性、增值性、时效性。人力资源定义涉及数量和质量两个方面。 影响人力资源数量因素重要有三个方面：（1）人口总量及其再生产状况；（2）人口年龄构成；（3）人口迁移。人力资源质量重要受到如下几种方面影响：（1）遗传和其她先天因素；（2）营养因素；（3）教诲方面因素。 4．劳动定额：指在一定生产技术和组织条件下，为生