第10章职业生涯管理 .pptxVIP

Human Resource Management; 职业生涯管理的涵义 职业生涯发展的影响因素 职业管理的内容 个人职业规划的内容 组织职业规划的内容 职业生涯管理理论 职业生涯开发;10.1 职业生涯管理概述;1. 职业; 2．职业生涯;  3．职业生涯管理;☆要深入理解职业生涯管理的内涵，必须注意三个方面的问题：;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 10, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:43:1819:43:1819:437/10/2021 7:43:18 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2119:43:1819:43Jul-2110-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。19:43:1819:43:1819:43Saturday, July 10, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2119:43:1819:43:18July 10, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。10 七月 20217:43:18 下午19:43:187月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 217:43 下午7月-2119:43July 10, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/10 19:43:1819:43:1810 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。7:43:19 下午7:43 下午19:43:197月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;4. 职业期望;5. 职业选择;10.1.2 职业生涯管理研究的意义;职业生涯管理对员工个人而言其意义与重要性主要体现在三个方面：;职业生涯开发与管理对组织而言也同样具有深远的意义，主要体现在：;10.1.3 职业生涯管理的特点;;10.2 职业生涯管理理论;一、择业动机理论;二、职业性向理论;表11—1 霍兰德的六种人格类型及相应的职业; 图11-2　职业性向及职业类型分类;10.2.2 职业生涯阶段理论; 1．成长阶段 成长阶段（growth stage）大体上可以界定在出生到14岁这一阶段上。在这一阶段，个人通过对家庭成员、朋友以及老师的认同以及他们之间的相互作用，逐渐建立起自我的概念。到这一阶段结束后，进入青春期的青少年已经形成了对于兴趣和能力的某些基本看法，开始对于各种可选择的职业进行某些现实