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第十章 劳动关系管理劳动关系管理“选人 、育人、 用人、 留人”内容提要 第一节 劳动关系概述第二节 劳动管理第三节 社会保险第四节 劳动争议与处理第一节 劳动关系概述劳动关系的——内涵要素调整方式处理原则改善途径一、概念劳动关系劳动者与用人单位单位之间在劳动过程中发生的关系。企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系，主要包括：所有者与全体职工（包括经营管理人员）的关系；经营管理者与普通职工的关系；经营管理者与工人组织的关系；工会与职工的关系。劳动关系的基本称谓 劳动关系 劳资关系 劳使关系 雇佣关系 产业关系 概念劳动关系的分类1、根据劳动关