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酒店制定酒店员工培训计划
酒店人事与培训部分进行员工培训前必须由人事部主管制定培训
计划 , 以使培训沿着既定目标顺利开展 ,其内容主要包括 :
培训目标 :培训目标要求具体而具体 ,包括本本酒店中一年内多少
人参加多少培训 ,参加什么培训班 ,什么标准 , 以及配套的教学、 治理等
分项目标 ,每一项培训要达到的量化要求等。
培训对象 :培训计划的培训对象要落实到每一个人
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