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停薪留职合同样本 订立合同双方： 甲方： （ 单位 ） 代 表 人 ： 职 务 ： 乙 方 ： ， 性 别 ，出生年月 . 根据国家劳动人事部〔 1983〕61 号“关于企业职工要求 ‘停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过 剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社 会的劳动 . 乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协 商， 特订立本合同，以便共同遵守 . 一， 停薪留职期限：从一九 年 月 日起 到一九 年 月 日止，共为 年 . 二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策 予以评定，评定的附加条件 是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级， 待合同期满后，乙方回原单 位工作时，按调整后的工资级别执行 . 三， 停薪留职后， 乙方可以从事各种正当的经营活动， 需要办理的手续，由本人 自理; 如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停 薪留职人员 . 四， 停薪留职后， 乙方不享受工资， 奖金，劳保福利， 医疗费，粮食副食补贴等 待遇 . 五， 停薪留职期间，乙方按基本工资的 ___%向甲方缴 纳劳动保险基金 ___ 元，每 月 日前缴纳 . 逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可 以对乙方作自动离职处理 . 六， 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动 能力，甲方按退职办法予以 处理. 七， 停薪留职期间，乙方必