人力资源部主办岗位职责.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2021-08-29 发布于河北
  • 举报
PAGE PAGE1 / NUMPAGES1 人力资源部主办岗位职责   1.负责公司各单位人员定编、定岗的初审工作。   2.负责员工招聘资料的收集、初选并安排组织初步面试。   3.负责公司员工培训计划的制订、实施,培训教材的编写,及培训档案的整理、保管。   4.负责公司企业文化建设,及员工活动的组织安排。   5.负责办理员工社会保险,及审批员工医疗费用(专指参加社保的员工)。   6.负责员工人职、转正、调动

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档