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- 2021-08-29 发布于河北
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公司中层管理干部转正量化标准
中层管理人员转正量化标准 评价项目 优秀 很好 好 勉强 不满意 10 分 8 分 6 分 4 分 2 分 工作业绩 工作完成量 速度超乎寻常,大幅超额完成 超出平均值 符合要求,能按时完成任务,偶尔超过 低于平均量 工作慢,从未按时完成 工作质量 能超标准完成,完全可以信赖 很少有错误,可以信赖 可以按标准要求完成,可以信赖 经常放错,有时候不能按标准完成 不能按标准要求完成,可避免的错误频繁发生 工作效率 工作效率较高,较以前有大幅提升 工作效率高,较以前略有提升 效率一般,基本保证质量,效
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