企业人力资源管理二级精讲笔记第08讲讲义.docxVIP

.第三节企业人力资源的需求猜测本节重点内容分布题 型精选范本内 容 . 第三节 企业人力资源的需求猜测 本节重点内容分布 题 型 精选范本 内 容 备 注 .除第三，四单元有 SPSS软件部格外，均有分布；（P52-52 （二）定额部分是重点挑选题）1，影响人力资源需求猜测的一般因素（制定企业人力资源规划的基本程序P32-33 ）； 2，人力资源需求猜测的定量方法(P41-47)简答题；综合题论文一般程度第一单元基本程序【学问要求】（教材第 29～ . 除第三，四单元有 SPSS软件部格外，均有分布；（ P52-52 （二）定额部分是重点 挑选题 ） 1，影响人力资源需求猜测的一般因素（ 制定企业人力资源规划的基本程序 P32-33 ）； 2，人力资源需求猜测的定量方法 (P41-47) 简答题 ； 综合题 论文 一般程度 第一单元 基本程序 【学问要求】 （教材第 29～ 30 页） 一，人力资源猜测的内涵 逻 辑 属于基本概念问题； 重 点 (1) 人力资源供应猜测需要讨论组织内部的人力资源供应与组织外部的人力资源供应两个方面因素； (2) 人力资源猜测是人员规划的一部分，是人员规划中定量分析最多的部分； （教材第 30～ 31 页） 二，人力资源需求猜测的内容 逻 辑 属于基本关系问题； 重 点 P29-P30 ） 一，人力资源猜测的内涵（教材 （一）猜测 （二）人力资源需求