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示例：平衡记分卡评价指标体系 平衡记分卡实施关键步骤二：建立评价指标体系 原始数据收集 平衡记分卡历史数据处理流程图 定性指标数据的量化 定量指标的无量钢处理 专家打分确定 第三层指标权重 专家打分确定 第一层指标权重 第一层评价指标值 （BSC总体值） 专家打分确定 第二层指标权重 第二层评价指标值 第三层评价指标值 平衡记分卡实施关键步骤三：进行数据处理 示例：平衡记分卡的目标设定与指标分解 使用BSC进行目标设定和指标分解 平衡记分卡实施关键步骤三：进行数据处理 如何将BSC用于HRM 如何将医院目标转化为个人目标和行动？ 使命：我们为什么生存？ 核心价值：我们相信什么？ 愿景：我们想成
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