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成功主管实战技巧与素养 第一章 对主管的要求一、主管的特抽二、主管的角色三、主管的基本功能四、主管的基本职责五、主管应具备的能力六、范例--东亚公司主管管理要件 第一章 对主管的要求一、主管的特质主管不是天生的、成功的主管更不是天生的。你可能因为学历高-资格老而升任主管,也可能因为有较高的技术水平、良好的人际关系而升任主管,更可能因为某次立功、某人提拔而升任主管。然而,王管不能靠自己的能力条件独善其身 而必须扮演领导者的角色。并担负起团队绩效的成败,也就是说,升任主管的原因并不能保证胜任主管的职务t和工作。 显然 要成为一名成功的主管,除了具备及学习做主营的技巧外、最重要的。也旱最难能可
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