幼儿园园长工作总结及计划.pdfVIP

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 幼儿园园长工作总结及计划 幼儿园园长作为幼儿园的管理者和服务者 , 负责统筹全园的建设和发展。 树立爱 的理念 , 用心对待幼儿、教师以及工作本身 , 是幼儿园园长最基本的工作出发点。下 面是小编整理的一些关于幼儿园园长工作总结及计划，供您参考。 幼儿园园长工作总结及计划范文一 时间总是在不经意间流失，转眼我在分园工 作已经一年了，在这一年中我和分园共成长，在工作中我学会了更深层次的思考， 感觉收获了很多，也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去经历过、参与过 才会让自己有更多的锻炼和发展空间。 一、政治思想方面 1、学会沟通和传达 分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好“传话筒”，把幼 儿园的精神传达到每一位教职工心里，是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的 事情。 2、拒绝猜测、增进透明度 很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧，因此如何让老师了解你，了解这 件事情的具体经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜测，因为你已经知道事情 的安排或者参与到具体的活动中了，你是活动的策划者、参与者，你还有什么可以 猜测的呢 ? 3、增进了解、表达情感 记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感， 不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的 情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发呆、生气、思考、 想骂人等。这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被 测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必须要让他们明白，最好的 方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感，对 同事的关心和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 4、发现矛盾、及时协调 在工作中总有出现矛盾的时候，矛盾出现的时候不能逃避，更不能在背后发表 意见。最好的方式是让矛盾双方都在场，互相说出自己的想法，作为协调者要注意 引导双方从事情的大局出发考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么 矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育 员和教师之间的矛盾，在协调后现在双方都反映合作得较好。 5、直面不足、督促改正 在我们的工作中总有很多的不足存在，有不足说明我们还可以作得更好，直面 不足是为了今后更好的发展。对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快 的善后是对所有教职工的要求，我们需要在实践中不断总结经验，这样才能更好的 走接下来的路。 二、幼儿园的工作 1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化 制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在，但是在 真正实施时有遗忘。因此真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的重点。如： 重新明确和细化了保育员一日工作流程 ; 维修制度的申报和检验人员， 公共场地包干 制度，安全制度，节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细化 让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做。 2、加强宣传，扩大影响 由于我们分园坐落在蔚斗新村内， 因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动： 参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了“庆五一、迎六一”社区演出活动及画 展， 0— 3 周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进行宣传活动：组织家长 进行亲子活动，邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼 儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼 儿园来。 三、教育教学方面 1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 2、教师开课、评课活动重点明确 重点：教师自己的想法、存在的不足、可以借鉴的地方。通过开课和评课，教 师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，教师 必须严格要求自