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LG人力资源管理手册 目录 第一章 手册的目的 一 . 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 1 构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和 开发员工，使员工与企业共同成长。 2 保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。 保持人力资源系统的 专业水平和道德标准。 3 保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。