某咨询－现代人力资源管理方法研讨.pptx

现代人力资源管理方法研讨;培训内容;;新环境下的人力资源管理需要进行更多的变革……;……从它传统上以行政为主的角色演变成更加商业化的为业务驱动的角色;通过与国内许多企业最高决策层及人力资源部门的的访谈,我们了解到人力资源工作迫切需要改进的地方集中在:健全公司组织结构、建立绩效考核、薪酬体系、完善人力资源管理功能和建立完整的人力资源管理流程;;培训内容;设计企业未来人力资源的职能、部门设置、管理体系、管理流程需要着重解决目前人力资源存在的问题和不足，并且在实施的过程中也应以此为优先。同时还要借鉴现代先进的人力资源模型;HR Service Delivery (self-service, serv