某纺织公司人力资源考核手册.pptx

人力资源考核手册;目 录;目 录;总 则; 总 则;总 则 ;总 则;中层管理人员分册;目 录;第一章 考核对象;第二章 考核流程;第二章 考核流程;第三章 考核得分计算规则;第三章 考核得分计算规则; 月度奖为个人绩效奖与管理绩效奖两部分之和。其中个人绩效最高额为300元，最低额为0元；管理绩效奖最高额为100元，最低为0元。奖金分配与考核得分的关系见下表：;第四章 约束激励措施;第四章 约束激励措施;第四条 季度评议得分排最后一名者，由人力资源部经理与其直接上级和本人谈话，分析原因，提出改进方案。 第五条 每年年度评议排名前