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- 2021-08-31 发布于未知
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新员工培训
昆山XX电子科技有限公司
部门:品保部
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目录
一.新员工培训目的
使员工尽快熟悉公司概况,了解公司企业文化及管理规章制度
让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望
使新员工明确自己的岗位基本职责,更快胜任本职工作
培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法
二.新员工培训程序
一
就职前培训
二
部门岗位培训
三
主管考核【口试】
就职前培训
1.员工自我介绍,让本部门其他员工知道新员工的到来
2.准备好新员工的办公场所,办公用品
3.为新员工制定导师
4.准备好新员工内训资料
部门结构、部门内特殊规定介绍
介绍新员工认识本部门其他员工
新员工工作描述、职责要求
岗位培训
1.每天8:10分之前到公司,部门早会;
2.上班需穿工作服、工作鞋、品管员需带头巾(女)/袖章(男);
3.工作期间不可将手机带入车间;如有紧急电话可至休息室接听,时间不可超过10分钟;
4.早餐不可带入办公室;
品保部人员工作职责说明书
部门经理:XX
部门主管;暂缺
QE工程师:XXX
文管/助理/IQC:XXX
IPQC:XX
FQC/OQC:暂缺
新员工培训内容
了解工作职责
认识原材名称
第一天
第二天
学习测量仪器/点检等规范
第三天
跟随导师作首件/巡检
学会填写报表
第五天
独自作首件/巡检
导
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