河源法院诉讼调解工作调研报告.pdfVIP

在学习实践科学发展观活动中 , 广东省河源市中级人民法院针对当地民情、社情和审判工 作实际，成立了诉讼调解工作专题调研小组，并于最近深入 6个县区法院和 5个有代表性的 人民法庭，采取听取基层法院调解 二、在当前诉讼调解工作中存在的问题及原因分析 河源市法院注重调解工作，虽然取得了一定的成效，调解率逐年上升，但也存在一些有待 进一步改进的问题。 ( 一) 诉讼调解工作中存在的主要问题 1. 对调解的认识存在偏差。部分法官对调解工作的作用、意义认识不足，片面地认为选择 符合法律正义要求的判决方式比不伤和气的调解方式更符合诉讼公正的本质，也更符合审 判职能的要求。因此，在审判实践中，少数法官不够重视调解工作，不愿做艰苦细致的思 想工作，影响了调解工作的良性发展。 2. 法官调解率的高低存在明显的个体性差异。一些资历较深的法官调解经验丰富，调解率 高，有的调解能手每年的调解率均达 80%以上; 而有些法官特别是年轻法官则更倾向于判决， 不愿调解。 3. 强制调解现象仍然存在。在审判实践中，个别法官没有严格遵循自愿合法的调解原则， 存在强迫当事人接受调解的情况，违背了当事人的意愿，侵犯了当事人的诉权，不利于实 现司法公正。这种现象不仅无益于审判工作，而且损害了人民法院的形象。 4. 弱化调解的弊端日益显现。调解率较低的法院，案件的上诉、申诉比例偏高，信访压力 增大。 ( 二) 工作中存在问题的主要原因 1. 问卷调查的主要结果如下： (1) 主观方面：一是认为调解费时费力，持这种态度的占 7%;二是遇到疑难案件才能积极调 解，持这种态度的占 10%。 (2) 制度方面，下列情形所占比例为：现行调解制度很不合理，参与问卷调查的法官均不 认同 ; 现行调解制度基本合理，法官们都认为现行调解制度基本符合审判实际，但存在一 些问题 ; 调解的前提必须事实清楚、分清是非、责任明确，这种情形占 30%;调解适用的范 围、方式不明确，占 33%;调解书送达后才生效导致当事人容易反悔，占 45%;由于审限的制 约，调解的期限太短，占 35%;调解与审判界限不清，影响法官的中立性，占 40%;法官在调 解中的职权过大，当事人主动求和的积极性不高，占 48%;在岗位考核中规定调解率，导致 硬调、骗调、拖调现象，占 30%。 2. 根据上述问卷调查结果，我们分析认为影响或制约调解的主要原因有： 一是少数法官对调解制度重视不足，认识不到位。一些法官对我国调解制度的意义认识还 不到位，片面理解法官职业化要求，重视裁判，轻视调解作用的发挥。年轻法官社会经验 不足，调解方法不够灵活，但他们学历高，有一定的法学理论基础，这些法官更倾向于采 取判决的方式，容易出现不会调、不愿调等情况。法院审判人员对调解工作重要性的认识 还不到位，调解艺术和调解水平还不高。同时，由于我市法院民商事案件数量大量增加， 法院审判力量相对不足，办案压力增大，繁重的审判任务使审判人员无暇顾及调解工作， 存在早判决、早结案的思想。 二是一方当事人下落不明或缺席导致调解无的放矢。审判中，常遇到一方当事人下落不明 或缺席，审判人员只能依法裁判，无法调解结案，从一定程度上影响了调解率的提高。 三是少数律师或法律工作者的消极影响阻碍调解率的提高。近年来，律师代理出庭往往替 代了当事人本人的参加，而他们往往又没有真正的调解权限和调解动机，因为律师比当事 人更关心法律问题，更追求官司的输赢结果，而不在乎诉讼的风险和成本，同时当事人往 往又对律师的作用过分相信，当事人甚至把请律师本身也作为增加对峙实力的武器之一， 刺激当事人放弃调解选择判决。 四是当事人法律意识、权利意识不断增强，经济利益的独立性增大，更愿意选择判决方式 解决纠纷。从我市法院近几年调解协议履行的情况看，自动履行率不高，这对当事人的诉 讼意识产生了一种负面影响，即不相信对方会按调解协议履行义务，认为调解不如判决对 其有利，于是往往选择判决。 五是调解与庭审方式改革的矛盾。庭审的功能强化以后，绝大多数案件都要求直接开庭， 这就使调解在时间上陷于尴尬境地。由于是直接开庭，所以在庭前无法进行调解。而且在 开庭前，事实未查清，也不能进行