物业有限公司违规违纪处罚标准条例.docxVIP

物业企业违规违纪处罚条例（试行稿） 第一章 总则 第一条 为明确企业劳动纪律和各项制度，保障企业工作的有序进行，规范惩办行为，特拟订本条例。 第二条 本条例合用于物业系统全体职工。 第三条 各级管理人员应在充足善用夸奖和责备的基础上，适合运用途罚手段，以促使各项工作的落实和实行、 第二章 处罚类型 第四条 惩办类型分为经济处罚和行政处罚，二者可归并执行。 行政处罚档级标准分为： 第一档：口头责备； 第二档：通告责备； 第三档：警示； 第四档：贬职（调岗）； 第五档：革职（待岗）； 第六档：排除劳动关系（劝退、解雇、开除） 。 经济处罚档级标准分为： 第一档：当月奖金下浮； 第二档：降薪； 第三档：支付赔偿金。 第三章 处罚处理权限 第五条 职工凡有违纪事实者 , 由所在部门将其状况填写 《职工违纪处罚单》按相应报批流程审批实行， 排除劳动合同的一定附加详尽书面报告。 （一）企业本部、直属物业企业和直属客户服务中心 1、 物业企业本部职工的处罚， 一致由行政人事中心报物业企业 负责人审批实行。 2、直属客户服务中心职工的处罚，客服中心负责人以下人员由行政人事口报其负责人审批执行，客服中心负责人由企业行政人事中心报物业企业负责人审批执行。 3、直属物业企业职工的处罚，物业企业全体人员由行政人事部 门报企业负责人审批执行；物业企业负责人由企业行政人事中心报物业企业负责人审批执行。 （二